Inloggen
Beoordeeld met een 9.3
Organisatie coaching

WAT IS ORGANISATIE COACHING?

Organisatiecoaching is gericht op organisatieontwikkeling en verandering. Deze methode is sterk in opkomst in de wereld van organisatiepsychologie. Het is een samenkomst van organisatieadvies en coaching. Organisatiecoaching richt zich op de organisatie als geheel, of grote delen ervan. Op het in beweging krijgen en houden hiervan. 

Bedrijfscultuur, communicatie en de mate van samenwerking zijn belangrijke factoren in het succes van een organisatie. Iedere organisatie is anders. Een organisatiecoach begint om deze reden altijd met een analyse van de huidige situatie en maakt medewerkers en management bewust van hun eigen rol binnen de organisatie. 

Organisatiecoaching heeft als doel bewustzijn te creëren om hiermee een duurzame verandering teweeg te brengen binnen de gehele organisatie. Het is een proces dat terug gaat naar de basis om al het aanwezige potentieel opnieuw te ontdekken en benutten om hiermee de prestaties te verbeteren. 

Organisatiecoaching richt zich op de begeleiding van een totale organisatie als geheel. Het geeft een basis voor veranderstrategieën en coachingstrajecten van personen en teams. De aanpak is vraaggestuurd en pragmatisch en helpt verbanden te leggen tussen de verschillende lagen binnen een organisatie. De aanpak is afdelingsoverschrijdend en hiërarchie-onafhankelijk.

“ ALS JE DE RICHTING VAN DE WIND NIET KUNT VERANDEREN, VERANDER DAN DE STAND VAN JE ZEILEN. ”

ORGANISATIE COACHING HELPT JE VERDER BIJ VRAGEN EN GEDACHTEN ZOALS:

  • Hoe ziet mijn bedrijfscultuur eruit en hoe kan ik deze inzetten voor een beter resultaat?
  • Hoe verlaag ik het ziekteverzuim binnen mijn organisatie?
  • Hoe stimuleer ik meer samenwerking en een betere communicatie binnen mijn organisatie?
  • Hoe vertaal ik mijn visie goed door in kleinere doelen waar iedereen achter staat?
  • Er komt een organisatiewijziging aan. Hoe ga ik om met de weerstand die hierdoor ontstaat?
  • Hoe zorg ik voor meer verbinding tussen mijn management team en de operatie? 
  • Hoe krijg ik alle neuzen in dezelfde richting?

WELKE RESULTATEN KUN JE VERWACHTEN MET ORGANISATIE COACHING?

Organisatiecoaching zorgt voor een goed functionerende organisatie als geheel om hiermee een prettige sfeer en beter resultaat te creëren. De neuzen staan in dezelfde richting. Een beter bewustzijn van de organisatie als geheel en de mensen die er deel van uitmaken. Teamcoaching is onderdeel om hiermee de samenwerking te verbeteren en de productiviteit te verhogen. Het resultaat is een beter functionerende organisatie vanuit de basis.

HET MAXIMALE UIT JOUW ORGANISATIE HALEN?

Kom vandaag nog in contact met organisatie coaches die aan jouw gewenste coach criteria voldoen.
Stap 1

Ontdek onze coaches en verfijn je zoekopdracht met behulp van de filtermogelijkheden in het scherm.

Stap 2

Bekijk het coachprofiel en plan gratis en vrijblijvend een kennismakingsgesprek met de coach die bij jouw wensen past.

Stap 3

Start jouw coachingstraject om hét fundament te leggen voor een gelukkiger leven. Diep van binnenuit.

BENIEUWD NAAR WAT JOUW ORGANISATIE COACH VOOR JE KAN BETEKENEN?

Plan gratis en vrijblijvend een kennismakingsgesprek in met een van onze organisatie coaches.

ONZE COACHES

Met zijn allen coachen we. Ieder op een eigen vakgebied maar allemaal met hetzelfde doel. Ervoor zorgen dat hét fundament gelegd wordt voor een gelukkiger leven. Diep van binnenuit.
Bore-out coachingBudget coachingBurn-out coachingCompetentie coachingDating coachingExecutive coachingGezinscoachingHealth coachingIntuïtieve coachingKinder coachingLife coachingLoopbaan coachingMeditatie coachingOndernemerscoachingOpruim coachingOrganisatie coachingOutplacement coachingPerformance coachingRe-integratie coachingRelatie coachingRouw coachingSales coachingScheidings coachingSport coachingStress coachingTeam coachingYoga coaching

AANMELDEN ALS COACH

Meld je aan als coach door je via onderstaande pagina aan te melden.

Veel gestelde vragen

Voor een direct antwoord!
Een moment ogenblik a.u.b...