Sfeerbeeld

Teamcoaching

Je zou kunnen zeggen dat teamcoaching alles is wat onder het coach van een team valt. Een teamcoach ondersteunt teams in hun ontwikkelingsproces richting een succesvol(ler) team. Het doel is het versterken van de onderlinge relaties, de samenwerking en de prestaties.

WAT IS TEAMCOACHING?

Je zou kunnen zeggen dat teamcoaching alles is wat onder het coach van een team valt. Een teamcoach ondersteunt teams in hun ontwikkelingsproces richting een succesvol(ler) team. Het doel is het versterken van de onderlinge relaties, de samenwerking en de prestaties.

Teamcoaching is altijd custom made en afhankelijk van waar het team staat en wat het nodig heeft. Vragen staan centraal als: Wat zijn de knelpunten? Welke groepsdynamiek is er in het team? Welke kwaliteiten heeft ieder individu en waarin vullen teamleden elkaar aan? Mist het team een kwaliteit? Wat waarderen teamleden in elkaar? 

Leidinggevenden zijn vaak te nauw betrokken bij een team om te kunnen zien wat er speelt binnen een groep. De hulp van een externe teamcoach kan ervoor zorgen dat de oorzaken van een minder goed functionerend team aan de oppervlakte komen.

TEAM COACHING HELPT JE VERDER BIJ VRAGEN EN GEDACHTEN ZOALS:

  • Welke kwaliteiten zijn er aanwezig binnen het team?
  • Hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn team beter met elkaar gaat samenwerken?
  • Waarom zijn bepaalde teamleden soms met elkaar in conflict?
  • Is de visie voor het team helder en staat iedereen achter deze visie?
  • Hoe kunnen wij als team omgaan met veranderingen?
  • Hoe krijgen we de neuzen dezelfde kant op?
  • Hoe krijgen wij ons team doelgerichter en efficiënter?

“ NONE OF US IS AS SMART AS ALL OF US. ”

HOE ZIET EEN TEAM COACHINGSTRAJECT ERUIT?

Een team coaching traject start altijd met een kennismakingsgesprek waar het doel van het coachingstraject wordt geformuleerd. Vanuit daar wordt er een programma opgesteld. Vaak start een team coaching traject met zelfreflectie op individueel niveau en feedback sessies. Men leert beter te communiceren waardoor het onderlinge begrip groeit. Daarnaast zijn teambuilding oefeningen, competentiemanagement en conflicthantering vaak onderdeel van een team coaching traject. 

WELKE RESULTATEN KUN JE VERWACHTEN MET TEAMCOACHING?

Teamcoaching verbetert de samenwerking. Vanwege het custom made karakter van teamcoaching zijn de resultaten uiteenlopend. Veel voorkomende resultaten zijn verbeterde communicatie, verheldering van doelen, een groter onderling vertrouwen, een betere samenwerking en daarmee een gelukkiger team dat betere resultaten boekt. 

HAAL HET BESTE UIT JOUW TEAM!

Stap 1

Stap 1

Ontdek onze coaches en verfijn je zoekopdracht met behulp van de filtermogelijkheden in het scherm.

Stap 2

Stap 2

Bekijk het coachprofiel en plan gratis en vrijblijvend een kennismakingsgesprek met de coach die bij jouw wensen past.

Stap 3

Stap 3

Start jouw coachingstraject om hét fundament te leggen voor een gelukkiger leven. Diep van binnenuit.

GEEF RUIMTE AAN TALENTEN IN JE TEAM

Plan gratis en vrijblijvend een kennismakingsgesprek in met een van onze team coaches.

Onze coaches

Met z’n allen coachen we. Ieder op een eigen vakgebied, maar allemaal met hetzelfde doel: ervoor zorgen dat het fundament wordt gelegd voor een gelukkiger leven. Diep van binnenuit.

Profielfoto
Saskia
Zelfvertrouwen | Balans | Zonder oordeel
Kampen
5 jaar ervaringBeroepsverenigingGecertificeerd
Profielfoto
Wil
Inspiratie | Motivatie | Vertouwen
Rotterdam
1 jaar ervaringGecertificeerd
Profielfoto
Samantha
ondersteunend | zelflerend | positiviteit
Heel Nederland
2 jaar ervaring

Waardevolle ervaringen

Deborah

Mijn coachtraject heb ik ervaren als professioneel maar met een warme deken. Voor mij is het boven verwachting nuttig geweest.

Jeroen

Ik heb prettige sessies gehad die ook een daadwerkelijke uitkomst hadden. Mijn coach was in staat om tot de kern te komen. Coaching heeft mij goed geholpen om uit mijn comfortzone te komen en ook handvatten te krijgen om in het dagelijkse leven onderdelen te verbeteren.

Manon

Tijdens mijn coachtraject wist mijn coach de juiste vragen te stellen en op de juiste momenten door te vragen. Dit heeft mij aan het denken gezet en mijn ogen geopend. Waar ik soms enorme vragen had, wist mijn coach met de juiste vragen en methodieken antwoord te geven of zelfs mij zelf het antwoord te laten geven. 
Ik heb ervaren dat elke sessie leerzaam was of voldoening gaf. Daarnaast heb ik handvatten gekregen die ik nu en in de toekomst kan blijven gebruiken. Hierdoor heb ik er niet alleen op de korte termijn wat aan, maar ook op de lange termijn. En ik denk dat dit het belangrijkste is, dat je coach je een stap verder helpt, maar je het uiteindelijk op eigen kracht kunt doen.

Tim

Toen ik eenmaal de stap had genomen om een coachtraject te gaan doen was het lastig om de juiste coach te vinden. Door Coach Circle had ik snel overzicht van de coaches in mijn omgeving en kon ik online een selectie maken. Fantastisch!

AANMELDEN ALS COACH

Meld je aan als coach door je via onderstaande pagina aan te melden.