Succesvolle samenwerking is de basis van een goed team dat mooie resultaten behaald. Lees hier meer over wat succesvolle samenwerking is en wat je kunt doen om samenwerking te verbeteren.
Samenwerken is belangrijk voor het goed functioneren van een team. De definitie is het bijdragen aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen en die van een groep of collega.
Iedere medewerker is erbij gebaat om deze competentie goed te ontwikkelen. Belangrijke basisvoorwaarden zijn dat je vriendelijk bent, tactvol en eerlijk. Goed kunnen luisteren en openstaan voor de meningen van anderen helpen je om beter samen te werken.
Bedrijven bestaan uit een samenwerking tussen afdelingen. Afdelingen bestaan uit verschillende functies met allemaal dezelfde basis, namelijk mensen. Het is dan ook niet gek dat kunnen samenwerken een belangrijke competentie is om te ontwikkelen als je hogerop wilt komen op de maatschappelijke ladder.
Organisaties worden steeds complexer in een steeds complexer wordende wereld. Samenwerken wordt door deze verandering alleen maar belangrijker. Daarnaast krijgen mensen steeds meer behoefte aan verbinding en het bieden van toegevoegde waarde in de wereld waardoor samenwerken hoog op de agenda staat. Een team bereikt meer dan een mens alleen!
Een goede samenwerking heeft een positief effect op resultaat. Als werknemers een gezamenlijk nastreven, goed op elkaar afstemmen en elkaar ondersteunen verloopt werk soepeler. Een leidinggevende heeft een belangrijke invloed op de samenwerking binnen een team.
Samen bereik je meer dan alleen. Effectief samenwerken betekent vaak een groter resultaat en daarmee ook een groter gevoel van voldoening. Een samenwerking betekent meer ideeën en daarmee meer oplossingen.
Mensen zijn sociale dieren. Het geeft energie om in de buurt te zijn van andere mensen. Wanneer mensen zich comfortabel voelen in een team ervaren ze meer zelfvertrouwen, communiceren ze makkelijker en voelen ze zich meer gewaardeerd en gehoord.
In een team wordt expertise met elkaar gedeeld waardoor kennis wordt overgedragen en persoonlijke ontwikkeling sneller gaat.
Kortom; samenwerking is een belangrijke competentie voor mensen om te ontwikkelen omdat ze hier van nature voldoening uit halen, er van leren en meer resultaat uit zichzelf en met elkaar kunnen behalen.
Heb jij het gevoel meer uit je team te kunnen halen? Begrijpen teamleden elkaar niet, zijn er conflicten, onvoldoende veiligheid? Kies dan voor een professionele team coach voor beter samenwerken en communiceren, én om het team een boost te geven zodat het weer optimaal kan presteren. Een professionele teamcoach is neutraal, creëert een veilige omgeving en duidelijk structuur en kan goed luisteren.
Ontdek onze coaches en verfijn je zoekopdracht met behulp van de filtermogelijkheden in het scherm.
Bekijk het coachprofiel en plan gratis en vrijblijvend een kennismakingsgesprek met de coach die bij jouw wensen past.
Start jouw coachingstraject om hét fundament te leggen voor een gelukkiger leven. Diep van binnenuit.