Verschil coaching en advies
Hoewel advies en coaching twee begrippen zijn die dicht bij elkaar liggen, is er wel degelijk verschil tussen beide. Advies wordt gegeven door een adviseur die over de juiste vakkundige kennis en deskundigheid beschikt. Het advies wordt gegeven om een doelgericht proces in gang te zetten die voor verandering en/of ontwikkeling zorgt. De persoon die om advies vraagt zal zijn beslissingen baseren op het advies van de adviseur.
Bij het kiezen voor coaching wordt er ook gewerkt aan verandering en ontwikkeling. Het verschil tussen coaching en advies is dat bij coaching zelfsturing en zelfontwikkeling centraal staat. Bij beide gevallen is er dus een doel om iets te bereiken, maar bij coaching wordt dit gedaan door middel van persoonlijke eigenschappen en competenties die ontdekt of versterkt worden. De coach is hierbij een neutraal persoon die richting geeft aan deze ontwikkeling. Coaching kan worden gezien als een ondersteunend hulpmiddel waarmee bepaalde gestelde doelen op eigen krachten kunnen worden bereikt.
Kies voor hulp in vorm van coaching
Uit ervaring leert dat mensen het actiefst werken aan vragen wanneer ze de antwoorden hierop zelf kunnen vormgeven. Het geeft een vorm van vertrouwen, in jezelf maar ook in de werkwijze. Door middel van het stellen van vragen stuurt de coach jou in de gewenste richting. Hoe jij invulling geeft aan deze antwoorden is dus geheel aan jezelf. In plaats van het geven van advies, is er ruimte voor coaching en advies die jij op basis van je eigen krachten hebt ontwikkeld.
Bij Coach Circle is er keuze uit vele verschillende soorten coaches. Iedere coach is gespecialiseerd in een specifiek vakgebied waardoor je coaching en eigen advies afkomstig is van iemand die hier ervaring mee heeft. Voor meer informatie over de coaches bekijk je de soorten coaching.
