Wat is management coaching?
Samen met een management coach kun je inzichten krijgen in jouw leiderschap en management, waar ben jij bijvoorbeeld erg goed in en wat zijn dingen die verbeterd kunnen worden. Tijdens deze coaching sessies zullen er verschillende onderwerpen aan bod komen, maar het belangrijkste is dat je meer inzicht krijgt in jezelf als leidinggevende en dat je meer inzicht krijgt in je werkomgeving.
Welke onderwerpen komen aan bod bij management coaching?
De vragen die je beantwoord wilt hebben zal een management coach meenemen in het traject, veel voorkomende vragen zijn;
- Hoe verbeter ik mijn leiderschapsstijlen? Welke leiderschapsstijl past het best bij mij?
- Hoe kan ik eventuele conflicten binnen het bedrijf efficiënt oplossen?
- Hoe vergroot ik mijn zelfvertrouwen als manager?
- Hoe ga ik om met stress die speelt binnen het bedrijf of tussen collega’s?
- Hoe kan ik met mijn communicatieve vaardigheden ervoor gaan zorgen dat het management binnen het bedrijf beter verloopt?
- Hoe kan ik mijn tijd nuttig en effectief indelen als manager?
- Hoe versterk ik de relatie met medewerkers en hoe versterk ik de relatie met klanten?
- Hoe kan ik mijn werknemers op een effectieve manier adviseren en hoe zorg ik ervoor dat ze mijn advies serieus nemen en op de goede manier opvolgen?
Tijdens het management coaching traject kun je er zelf voor kiezen wat je wilt gaan leren als manager. De management coach zal zich hierop gaan focussen tijdens de verschillende sessies.
Voor wie is management coaching?
Management coaching is er voor leidinggevende en managers, dit kunnen dus bijvoorbeeld directeuren zijn maar ook bijvoorbeeld een projectmanager, een teamleider of een afdelingshoofd. Management coaching is bedoeld voor de mensen die anderen aansturen.