Carolien

Werkwijze

In het oriëntatiegesprek maken we kennis met elkaar. Samen verkennen we jouw coachvraag, je doelen en verwachtingen. Als we samen doorgaan, maak ik een offerte. In mijn coaching sluit ik altijd op een positieve manier zonder oordelen aan bij jouw persoonlijke situatie. Door mijn coaching zul je tot inzichten komen die we samen omzetten in acties. Met mijn steun ontdek je handvatten voor verandering en persoonlijke groei. Ik stimuleer je om keuzes te maken en een volgende stap te zetten. Ik werk vaak met opdrachten, en bij loopbaanvragen kunnen we gerichte testen inzetten. Ook bij burn-outklachten werk ik met een specifiek e-Healthprogramma wat hele goede resultaten geeft naast de coaching . Mijn coachtrajecten zijn gemiddeld 6 tot 8 sessies van 1.5 uur. Het aantal en de locatie bepalen we samen. Aan het einde van het traject weet je beter wie je bent, waar je energie van krijgt, waar je kracht zit en wat je wilt. Daarmee kun je vertrouwen op je zelf en op je talenten. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, omgaan met stress en druk, of het versterken van je leiderschap – ik help je om beter te focussen en met vertrouwen de verandering aan te gaan.