Wat levert talentontwikkeling op?
Bedrijven focussen zich enorm vaak op het trainen van vaardigheden. Er wordt hierdoor te weinig naar talenten gekeken waardoor dit verloren gaat. Er wordt veelal gekeken naar competenties om functies te vervullen in plaats van naar talenten. Door gebruik te maken van talentontwikkeling zullen mensen de juiste functies op een betere manier invullen. Het gebruik van talentontwikkeling is innoverend en zorgt ervoor dat jij je makkelijk kunt aanpassen in een steeds veranderende wereld.
Aan de slag gaan met Coach Circle
Het is erg belangrijk dat je in gesprek gaat met een coach. Deze kan je namelijk helpen in je traject. Bij Coach Circle zal er altijd eerst gekeken worden of er een klik is tussen jou en de coach. Hierna zal onze coach het gesprek met je aangaan. Tijdens dit gesprek zullen er een aantal vragen gesteld worden. Dit zijn onder andere:
- Waar liggen je talenten?
- Wat vind je het leukste aan je werk?
- Hoe kun jij je werk optimaliseren?
- Wat zijn je doelen over een aantal jaren?
Bij de talentontwikkeling is het van belang dat je een bewustzijn creëert over jouw talenten. Het immers belangrijk om achter je talenten te komen en deze te kennen, om zo de weg vrij te maken voor de verdere ontwikkeling en het gebruik ervan. Het bewustzijn van je talenten zal je tevens een boost en vertrouwen geven tijdens de talentontwikkeling. Hierdoor durf jij samen met ons de uitdaging aan te gaan.
Schakel een coach van Coach Circle in
Wil jij ontdekken wat je échte talenten zijn en deze optimaliseren? Schakel één van onze coaches in en ga de talentontwikkeling aan met ons! Samen gaan we een persoonlijk traject aan en optimaliseren we je talenten. Een kennismakingsgesprek kan makkelijk, gratis én geheel vrijblijvend ingepland worden. Zet de eerste stap in het ontwikkelen of ontdekken van je talenten. Talentontwikkeling maakt dit makkelijker!